A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Projecto – MNC – SC 01/26 – (Manica/ Machaze). Propósito da Função O/A Oficial do projeto LINK irá sob liderança do Coordenador Provincial contribuir para a implementação das actividades do projeto em toda a sua dimensão, que visa transformar a vida de indivíduos afectados pela seca na província de Manica. Este papel envolve implementação das actividades do projeto no distrito, garantindo que estas estejam alinhadas com os objetivos e metas do projeto LINK, especialmente no que se refere aos resultados esperados para o setor da Proteção Social Adaptativa. O/A Oficial irá apoiar o Coordenador provincial a garantir que a SC documente as boas práticas e inovações eficazes realizadas com intervenções no âmbito de Mudanças Climáticas (MC) e Redução de Risco de Desastres (RRD). O cargo também contribuirá para a produção de materiais e dados a serem utilizados para advocacia baseada em evidências, aprendizado, incluindo histórias de sucesso e a excelente visibilidade do projeto. Qualificações Bacharel em Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins em ciências sociais ou desenvolvimento e/ou um treinamento certificado no contexto de RRD será considerado um diferencial. Experiência e Habilidades Essencial Mínimo de dois (02) anos de experiência comprovada na área de Mudanças Climática e Redução de Risco de Desastres (DRR), e/ou na área de geração de renda ligada a economia verde. Mínimo de dois (02) anos de experiência na coordenação de actividades ao nível distrital e de parceiros estratégicos. Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores. Experiência no desenvolvimento dos instrumentos relacionados com o PEBE, Planos de Acção Antecipada e Planos Local de Adaptação. Um histórico comprovado de trabalho em uma rede inter-agências é considerado um valor adicional. Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis. Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa. Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas. Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural. Actuar com ética no exercício da função. Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares). Falar e escrever fluentemente português e Conhecimentos básicos da língua inglesa. Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children. Exigências Certificado de Habilitações; BI; Curriculum Vitae (CV); Carta de Motivação em Português e Inglês. Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência. Aviso Legal A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. Sobre a Empresa “Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” Navegação de artigos Vaga na World Vision: WASH & Health Officer Vaga na DP World: Transit Representative