A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Literacia Climática – TT- SC 01/26 – (Tete). Propósito da Função O/A Oficial de Literacia Climática irá, sob liderança do Coordenador Provincial contribuir para a implementação das actividades do Projecto em toda a sua dimensão, que visa transformar a vida de indivíduos afectados pela seca nos distritos de impacto do Projecto, na Província de Tete. Este papel envolve implementação de actividades do Projeto nos distritos de Moatize, Doa e Mutarara, garantindo que estas estejam alinhadas com os objectivos e metas do Projecto LINK, especialmente no que se refere aos resultados esperados para o sector da Proteção Social Adaptativa. O/A Oficial de Literacia Climática será responsável pela implementação de actividades de Literacia Climática nas escolas da Província de Tete (Moatize, Doa e Mutarara), utilizando o Green Mindset Framework (ferramenta nova produzida pela Save the Children Internacional). Actuará em coordenação estreita com os oficiais do Projecto, parceiros e autoridades locais, promovendo a educação climática entre crianças e jovens, apoiando a criação e revitalização de clubes ambientais e capacitando professores e facilitadores comunitários. Este papel é fundamental para cumprir as metas do projeto LINK em literacia climática e engajamento sustentável nas comunidades escolares. Qualificações Bacharelado em Ciências Sociais, Educação, Ciências Ambientais ou áreas afins. Experiência em educação climática, ambiental ou em programas de desenvolvimento comunitário. Experiência prévia em implementação de actividades de Hidroponia é desejável. Habilidades comprovadas em capacitação e treinamento, especialmente com crianças e jovens. Capacidade de liderança e coordenação de actividades educacionais em ambientes escolares e comunitários. Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação. Compromisso com os valores da Save the Children e conhecimento básico de proteção infantil. Experiência e Habilidades Essencial: Mínimo de dois (02) anos de experiência em educação climática, ambiental, ou em programas de desenvolvimento comunitário voltados para escolas ou comunidades locais. Experiência em actividades de hidroponia e/ou plataformas jovem é um valor adicional. Experiência na capacitação e treinamento de professores, facilitadores comunitários ou outros educadores, com habilidade em adaptar conteúdos para públicos jovens e comunitários. Habilidades comprovadas de liderança e coordenação de actividades educacionais e de conscientização climática em ambientes escolares e comunitários, incluindo a criação e gestão de clubes ambientais. Familiaridade com o contexto educacional e ambiental da Província de Tete, além de experiência em interagir profissionalmente com autoridades governamentais e parceiros locais. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de engajamento com diversos públicos, incluindo crianças, jovens, professores, autoridades e parceiros locais. Capacidade de organização, com habilidades para planificar, priorizar e assegurar o cumprimento das actividades conforme metas estabelecidas pelo Projecto LINK. Experiência em trabalhar em ambientes multiculturais, com forte capacidade de adaptação e trabalho colaborativo. Conhecimento em pacotes básicos de informática (Excel, Word, PowerPoint, MS Teams e Internet) para o gerenciamento de relatórios e documentos do Projecto. Fluência em português (escrita e oral) e conhecimentos básicos de inglês são essenciais. Exigências Certificado de Habilitações; BI; Curriculum Vitae (CV); Carta de Motivação em Português e Inglês. Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. Aviso Legal A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. Sobre a Empresa “Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” Navegação de artigos Vaga na NRC: Education Technical Officer Vaga na Sasol: Petroleum Engineer I